Конкурсный Отбор № 6 по формированию кадрового резерва для замещения следующих вакантных должностей:
В соответствии с приказом ТФОМС Югры от 25.09.2024 № 409 «Об утверждении порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», с целью своевременного замещения вакантных должностей, формирования высокопрофессионального кадрового состава ТФОМС Югры объявляет конкурсный отбор по формированию кадрового резерва для замещения следующих должностей:
1. Главный специалист юридического отдела Управления правового и кадрового обеспечения ТФОМС Югры.
Требуемый опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.
Обязанности: Проводит юридическую экспертизу проектов приказов, инструкций, других локальных актов ТФОМС Югры. Подготавливает проекты ответов на запросы, обращения, поступающие в ТФОМС Югры. Представляет интересы в судах и других органах, осуществляет ведение и сопровождение судебных дел на всех стадиях судебного процесса. Осуществляет взаимодействие с подразделениями Федеральной службы судебных приставов и иными органами, и организациями по вопросам исполнительного производства и исполнению в полном объеме исполнительных документов, выданных судами, взыскателем по которым является ТФОМС Югры, ведет учет исполнительных листов.
Требования:
1. Высшее юридическое образование.
2. Работа в программных продуктах (электронный документооборот).
3. Анализ больших данных.
4. Владение Word, Excel.
Базовые навыки:
-пользоваться средствами технического и программного обеспечения, информационными системами, необходимыми для выполнения функций;
-написания делового письма, подготовки проектов различных документов;
-соблюдение нормы этики делового общения;
-ведения переговоров по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности ТФОМС Югры.
Требуемый опыт работы: 2 года.
Обязанности: Ведение бухгалтерского (бюджетного), налогового и статистического учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и социальной защищенности работников ТФОМС Югры. Порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета; правила проведения инвентаризаций; порядок и сроки составления и предоставления бухгалтерской (бюджетной), налоговой и статистической отчетности; Начисление налогов, страховых взносов и сборов в бюджеты всех уровней. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Учет принятых бюджетных и денежных обязательств. Контроль исполнения предписаний судебных актов в пределах компетенции отдела. Работу по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления первичных учетных документов и хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. Формирование и выдачу справок о заработной плате. Ведение лицевых счетов и формирование налогового регистра по учету НДФЛ. Формирование расчетных листов и направление их в адрес работников. Контроль за соответствием первичных учетных документов и регистров учета, сформированных ответственными лицами, порядку их заполнения согласно действующему законодательству и Учетной политики.
Требования:
1. Высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование.
2. Знание законодательства бухгалтерского (бюджетного), налогового и статистического учета.
3. Знание порядка и сроков составления и предоставления бухгалтерской (бюджетной), налоговой и статистической отчетности.
3. Работа в программных продуктах 1С: Предприятие 8: «Зарплата и кадры государственного учреждения», «Бухгалтерия государственного учреждения», «Электронный документооборот».
4. Анализировать и обобщать информацию практики применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам деятельности.
5. Владение Word, Excel.
Базовые навыки:
-пользоваться средствами технического и программного обеспечения, информационными системами, необходимыми для выполнения функций;
-написания делового письма, подготовки проектов различных документов;
-соблюдение нормы этики делового общения;
-ведения переговоров по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3. Консультант отдела информационного сопровождения и программного обеспечения Управления информационно-аналитического обеспечения ТФОМС Югры
Требуемый опыт работы: не менее 3-х лет в области информационных технологий.
Обязанности: выполнение работы по разработке и сопровождении программного обеспечения для нужд ТФОМС Югры. Разработка официального сайта в сети интернет. Разработка регистра оказания медицинской помощи. Разработка программ автоматизированного ведения периодического статистического учета. Анализ причин отказа нормальной работоспособности прикладного программного обеспечения.
Требования:
1. Высшее техническое образование.
2. Работа в программных продуктах (электронный документооборот).
3. Анализ больших данных.
4. Навыки написания делового письма.
Базовые навыки:
- знание Python, понимание языка Python, включая синтаксис, типы данных, структуры данных (списки, словари, множества, кортежи), функции, классы и объектно-ориентированное программирование (ООП);
- работа с библиотеками и фреймворками, опыт работы с популярными библиотеками и фреймворками, такими как: Django или Flask (для веб-разработки); NumPy, Pandas, Matplotlib (для анализа данных); FastAPI (для создания API);
- работа с базами данных, умение работать с реляционными (PostgreSQL, MySQL, Qracle) базами данных, знание SQL;
- система контроля версий, опыт работы с Git (GitHub, GitLab, Bitbucket);
- загрузка и выгрузка данных в формате xml, создание xsd-схем;
- разработка и развертывание WEB приложений;
- опыт работы с HTML и CSS.
Умения:
- умение работать в команде;
- способность самостоятельно решать задачи;
- готовность учиться и адаптироваться к новым технологиям;
- навыки коммуникации и документирования кода;
- участие в технической поддержке и обновлении имеющихся приложений и микросервисов.
4.Начальник общего отдела Управления делами ТФОМС Югры
Требуемый опыт работы: 3 года.
Обязанности: Осуществляет координацию деятельности по созданию и совершенствованию документооборота и архивного дела. Проводит мероприятия по взаимодействию подразделений организации при решении задач в области документооборота и архивного дела. Контролирует функционирование системы документооборота и архивного дела. Поддерживает систему документооборота организации в актуальном состоянии. Участвует во внедрении современных методов средств обработки информации и данных в рамках реализации сквозной технологии системы документооборота и архивного дела. Определяет функции, выполняемые системой электронного документооборота организации, и участвует в ее актуализации. Осуществляет консультирования работников по вопросам работы с документами организации. Осуществляет руководство отделом.
Требования:
1. Высшее профессиональное образование.
2. Знание нормативных правовых актов Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации, управления документами организации.
3. Знание методических документов и национальных стандартов в сфере управления документами организации и информационных технологий, архивного дела.
4. Работа в программных продуктах 1С: «Электронный документооборот».
5. Анализировать и обобщать информацию.
6. Владение Word, Excel.
Базовые навыки:
-пользоваться средствами технического и программного обеспечения, информационными системами, необходимыми для выполнения функций;
-написания делового письма, подготовки проектов различных документов;
-соблюдение нормы этики делового общения;
-ведения переговоров по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Для участия в отборе претенденты представляют в ТФОМС Югры лично или посредством почтового отправления, на адрес, указанный в объявлении, следующие документы:
Заявление для участия в отборе по форме согласно приложению 1;
Заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 с приложением фотографии формата 3 x 4 см;
Согласие на обработку персональных данных, оформляемое согласно приложению 3, на бумажном носителе;
Копии всех заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации (паспорт предъявляется лично по прибытии на отбор);
Копии документов о профессиональном образовании, присвоении квалификации, дополнительном профессиональном образовании по направлению деятельности ТФОМС Югры, присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию кандидата);
Копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
Претенденты вправе представить иные документы (по желанию), характеризующие их деловую репутацию, оценку личных и профессиональных качеств.
5. Консультант административно-хозяйственного отдела Управления делами ТФОМС Югры
Требуемый опыт работы: 3 года.
Обязанности: Осуществляет обеспечение канцелярскими принадлежностями, оборудованием, мебелью, хозяйственными товарами. Составляет техническое задание для заключения государственных контрактов (договоров) на приобретение оборудования, мебели, хозяйственных товаров, прочих материальных ценностей. Осуществляет приемку товарно-материальных ценностей и обеспечивает их сохранность. Осуществляет контроль и учет движения товарно-материальных ценностей. Участвует в проведении инвентаризации. Организует сбор, хранение, вывоз и утилизацию бытовых отходов. Принимает участие в организации и проведения ремонта зданий и помещений. Контроль за выполнением ремонтных работ. Следит за наличием и исправностью пожарного инвентаря. Контролирует объём и своевременную подачу показаний учета водоснабжения, отопления, электричества.
1. Высшее профессиональное образование.
2. Знание законодательства о размещении заказа на поставку товаров, выполнения работ и оказания услуг;
3. Знание правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Основы эксплуатации зданий и помещений, систем и оборудования.
4. Работа в программных продуктах 1С: «Электронный документооборот».
5. Анализировать и обобщать информацию.
6. Владение Word, Excel.
Базовые навыки:
-пользоваться средствами технического и программного обеспечения, информационными системами, необходимыми для выполнения функций;
-написания делового письма, подготовки проектов различных документов;
-соблюдение нормы этики делового общения;
-ведения переговоров по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Прием документов осуществляется в период с 19 января 2026 по 18 февраля 2026 по адресу г. Ханты-Мансийск, ул. Спортивная д. 7, 3 этаж, кабинет 37, контактный номер телефона 8(3467) 360-777 (доб. 500, 520, 522)
Конкурсный Отбор № 5 по формированию кадрового резерва для замещения следующих вакантных должностей:
Прием документов проходил по 23 апреля 2025 года.
Итоги:
- конкурный отбор проведен в юридический отдел. В резерв включены два кандидата.
- конкурс проведен в отдел защиты прав граждан и формирования территориальной программы ОМС. Включен один кандидат.
- По остальным должностям конкурс не состоялся из-за отсутствия кандидатов, желающих принять участие.
Конкурсный Отбор № 4 по формированию кадрового резерва для замещения следующих вакантных должностей:
консультант отдела информационного сопровождения и программного обеспечения Управления информационно-аналитического обеспечения ТФОМС Югры
Прием документов проходил по 20 апреля 2025 года.
Итоги: Конкурс не состоялся из-за отсутствия кандидатов для участия в конкурсе.
КОНКУРСНЫЙ ОТБОР № 3.
Приём документов проходил по 11 февраля 2025 года.
Итоги:
- Конкурс проведён на должности в отдел бухгалтерского учёта и отчётности. В резерв включены два кандидата.
- По остальным должностям конкурс не состоялся из-за отсутствия кандидатов, желающих принять участие.
КОНКУРСНЫЙ ОТБОР № 2.
Период приема документов: с 30 октября 2024 года по 29 ноября 2024 года.
Итоги конкурсного отбора:
Проведен конкурс на должности помощника директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования (ТФОМС) Югры и
Консультанта (врача-эксперта) Филиала ТФОМС по г. Ураю.
В резерв включены следующие кандидаты:
- 4 кандидата на должность помощника директора ТФОМС Югры;
- 1 кандидат на должность консультанта (врача-эксперта).
КОНКУРСНЫЙ ОТБОР № 1.
Итого: Конкурс не состоялся из-за отсутствия кандидатов для участия в конкурсе.