Размер шрифта:
Цветовая схема:
Официальный сайт · Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 8-800-100-86-03
ТФОМС Югры

Продолжаем знакомить читателей с людьми

, стоявшими у истоков системы ОМС, и сотрудниками, чей стаж работы в ТФОМС Югры насчитывает более четверти века.

В их числе – Татьяна Владимировна Оленева, которая уже 27 лет трудится в филиале ТФОМС Югры в городе Нижневартовске.

О начале пути и неизменных ценностях – в небольшом интервью с Татьяной Владимировной.

▪️Татьяна Владимировна, расскажите, как Вы попали в Фонд?

- После окончания института я решила вернуться в свой родной Нижневартовск и устроиться по полученной специальности экономиста. Так как до поступления в учебное заведение я уже поработала в медсанчасти бухгалтером, у меня было несколько предложений работы: в больницах города или в фонде. Я выбрала работу в Фонде. Тогда меня привлекло новое для меня направление деятельности и небольшой и дружный коллектив.

▪️Что повлияло на решение остаться здесь на долгие годы?

- В связи с изменением законодательства менялись функции Фонда, соответственно, изменялись и мои должностные обязанности. Мне было интересно изучать что-то новое и применять это на практике, и в то же время оставаться в приятном коллективе.

▪️Какие проекты или задачи за время работы стали для Вас самыми значимыми?

- С 1999 года я работала главным специалистом, и в мои обязанности входила работа по приему и проверке отчетов организаций о начисленных и перечисленных вносах на ОМС. В 2001 году я была переведена на должность главного специалиста отдела организации ОМС. Фонд исполнял функции страховщика: я осуществляла работу с организациями по страхованию и выдачу полисов ОМС. С 2002 года я вела учет и контроль страховых взносов, с 2003 года – стала проверять медицинские организации и страховые организации на предмет нецелевого использования средств ОМС. В 2006 году директором филиала была предложена должность заместителя главного бухгалтера, и я решила вернуться к своей первой профессии бухгалтера, вроде бы и знакомой, но так изменившейся законодательно и технически. Я занималась начислением заработной платы, ведением кассы, нацпроектами. В 2012 году в связи с централизацией бухгалтерии я приняла решение остаться главным специалистом. Должностные обязанности очень разнообразны: прием отчетов от медицинских организаций, экономическая деятельность, также был период, когда я была ответственной за охрану труда в филиале. Для меня на всех этапах моей работы все проекты и задачи были значимыми, так как я считаю, что хорошо выполненные проекты и решенные задачи каждого сотрудника вносят положительный вклад в работу большой команды по развитию системы ОМС.

▪️Как Вы считаете, в чем главные преимущества длительного стажа в одной организации?

- Для меня 27 лет работы в Фонде – это стабильность, знакомый доброжелательный и профессиональный коллектив. Благодаря тому, что я работала на разных участках, мне было интересно работать все эти годы.

▪️Что помогало Вам сохранять мотивацию и интерес к работе на протяжении стольких лет?

- Сохранять мотивацию мне помогала смена моих должностных обязанностей в разные периоды, конкретика этих обязанностей, а также положительная оценка моих применяемых в работе навыков.

▪️Что, на Ваш взгляд, делает Фонд особенным местом для работы? За что Вы особенно цените коллектив и руководство?

- В нашем коллективе я ценю доброжелательные отношения: можно открыто обсудить с коллегами любой рабочий момент, получить профессиональный совет, а также поддержку в трудной жизненной ситуации. Руководство создает здоровую рабочую атмосферу, обеспечивает каждому сотруднику комфортное рабочее место, оборудование и материалы для успешного выполнения его задач.

▪️Расскажите о самых ярких моментах или традициях в коллективе, которые запомнились Вам за годы работы.

- Годы работы в коллективе запомнились множеством ярких моментов, но главное – я нашла близких по духу мне людей, которые стали мне друзьями. Со многими общение продолжается даже после прекращения их трудовой деятельности в нашей организации.

▪️Что бы Вы посоветовали молодым специалистам, которые хотят построить долгосрочную карьеру в одной организации?

- Не терять интерес к работе, быть частью команды, учиться принимать решения.

Фото: из личного архива Оленевой Т.В.

Источник: пост во ВКонтакте